


CULTURITY – badanie kultury organizacyjnej
JOBER – analiza pracy konstruowanie stanowisk pracy
SO-INDEX – badanie strategia operacje
Usprawnianie procesów i systemy pracy
Projektowanie i diagnozowanie kompetencji pracowników
Diagnoza potrzeb Klienta w procesach szkoleniowych i diagnostycznych
Miejsce: Poznań
Termin: 2017-07-21
Motywowanie pracowników – od pracownika do systemu
Miejsce: Poznań
Termin: 2017-07-21
Budowanie i zarządzanie systemem wskaźników pomiaru w organizacji
Miejsce: Poznań
Termin: 2017-07-21
Dlaczego my?
Prekursorzy Rozwoju Organizacji
W Polsce, jesteśmy prekursorami wykorzystania koncepcji i praktyki Rozwoju Organizacji (Organization Development) związanej z efektywnym wdrażaniem głównie oddolnych zmian z wykorzystaniem motywacji i potencjału pracowników. Wierzymy, że jedynie takie podejście w obecnym złożonym i aktywnie zmieniającym się świecie stanowi podstawę prawdziwej zmiany. Dowiedz się o nas więcej…
Kompleksowe podejście
Nasze kompleksowe i systemowe podejście przekłada się na pracę: z całymi organizacjami, na różnych poziomach, łącząc poziomy i rozwiązania. Niemal wszystkie nasze rozwiązania to multiprojekty uwzględniające jednocześnie wiele aspektów działania i obszarów organizacji. Dowiedz się więcej jak pracujemy…
Doświadczony partner
Od samego początku istnienia zakładaliśmy różnorodność współpracy. Chcieliśmy poznawać różne branże, różne organizacje, strategie, kultury, wzorce organizowania się. Mieliśmy przyjemność pracować dla ponad 140 Klientów z 10 branż. Taka strategia opłaciła się, bo dzięki niej jesteśmy dzisiaj zaufanym partnerem do współpracy z Twoją organizacją. Dowiedz się więcej o naszym doświadczeniu…