S-INDEX™ – Badanie efektywności struktury organizacyjnej
Badanie pozwala na udzielenie odpowiedzi na pytania, na ile struktura organizacyjna wspiera / ogranicza realizację celów, strategii. Badanie składa się z dwóch głównym części, w ramach których wybrani uczestnicy organizacji odpowiadają na serię pytań, które na bazie uśrednionych wyników pozwalają na zbudowanie optymalnej struktury organizacyjnej. Następnie obecna struktura organizacyjna pozrównywana jest do najbardziej optymalnego wzorca. Badanie S-INDEX:
- buduje optymalny obraz struktury organizacyjnej
- ustala wartość różnicy pomiędzy strukturą realną, a strukturą docelową
- pozwala ustalić obszary zmiany pozwalające przeprojektować całą strukturę lub jej fragmentów