Szkolenia operacyjno-strukturalne
W tym obszarze organizacje poprawiają swoje wyniki i procesy, chcąc codziennie otrzymywać lepsze wyniki.
W tym obszarze organizacje poprawiają swoje wyniki i procesy, chcąc codziennie otrzymywać lepsze wyniki.
Tradycyjny i najczęściej spotykany model funkcjonowania organizacji składa się z 4 obszarów:
W ujęciu Systemic Intervention Map & Learning Edge, które pozwala na efektywne umiejscowienie problemu i wybór miejsca interwencji w organizacji w obszarze operacyjno-strukturalnym znajdują się:
Przejdź na górę strony i wybierz szkolenie z prawego menu, aby dowiedzieć się więcej!