Zamiast długiego programu – kluczowe pięć punktów:
- System zarządzania przez cele w organizacji.
- Cykl zarządzania przez cele – połączenie strategii z operacjami.
- Wskaźniki celów – typy wskaźników – charakterystyka i ocena użyteczności.
- Wskaźniki – dobór i projektowanie.
- Wdrożenie systemu zarządzanie przez cele.
Charakterystyka szkolenia
Zarządzanie przez cele (MBO) jest kluczowym system organizacyjnym, który wraz z raportowaniem i systemem ocen okresowych stanowi triadę planowania, monitorowania i oceniania efektywności. W trakcie szkolenia pokazujemy w jaki sposób przygotować i wdrożyć system MBO uwzględniający wszystkie poziomy organizacji oraz indywidualnych pracowników. Kluczowym elementem szkolenia jest wypracowanie sposobu w jaki cele mają być definiowanie i jakie wskaźniki należy mierzyć.
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą umieli:
- zaprojektować działania w cyklu zarządzania przez cele
- poprawnie projektować cele
- dobierać adekwatne wskaźniki
- wnioskować o działaniu na bazie wskaźników
Szkolenie adresowane jest przede wszystkim do:
- trenerów biznesu
- coachów biznesu
- konsultantów i specjalistów
- pracowników działów personalnych / HR (SHR, HRBP)
- managerów średniego i wyższego stopnia
- konsultantów rozwoju organizacji
Bo mamy to w małym palcu!
Zarządzanie przez cele jest klasyką i podstawą zarządzania. W jaki sposób jednak efektywnie dobrać wskaźniki dotyczące obszarów społecznych, HR’owych? Zapraszamy!
Wszystkie szkolenia z tej kategorii:
